40代50代で期間工は採用されない？年齢がネックの方へ徹底解説！

「50歳を過ぎても期間工として働けるのか？」そんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。一般的に期間工の仕事は体力勝負とされ、若い世代が中心になって働くイメージがあります。しかし、実際には40代・50代でも採用される企業は存在します。

本記事では、50代でも期間工として採用される可能性がある企業やその特徴、実際の採用実績、成功のコツ について詳しく解説します。年齢がネックになりがちな業界ですが、応募できる企業をしっかりと把握し、適切な準備をすることで、十分にチャンスはあります。

「体力的に不安があるけど大丈夫？」「未経験でも働ける？」そんな不安を持つ方に向けて、体力負担の少ない仕事や待遇の良い企業も紹介 していきます。この記事を読むことで、50代でも安心して期間工として働ける企業選びができるようになります。

それでは、詳しく見ていきましょう！

そもそも期間工に年齢制限はあるのか？

期間工の求人に年齢制限はある？40代・50代でも応募できる？

まず、期間工の求人には明確な年齢制限が設けられていないことが多いです。多くの企業が「年齢不問」として募集を行っています。しかし、実際には20代～30代の採用が中心であり、40代・50代の採用率は企業ごとに異なります。

40代・50代でも応募できる企業の特徴としては、次のようなポイントがあります。

• 体力的な負担が少ない作業が多い企業（部品メーカーなど）
• 過去に40代・50代の採用実績がある企業
• 人手不足が深刻な工場（地域やタイミングによる）

このような企業を狙うことで、40代・50代でも採用される可能性が高まります。

「年齢不問」の求人は本当に信用できるのか？

「年齢不問」と記載されている求人でも、実際には企業が若年層を優先するケースが多くあります。そのため、応募する際には次の点をチェックしましょう。

✅ 企業の採用実績を確認する（口コミや公式発表を参考にする）
✅ 体力的な負担が少ない職種があるか調べる
✅ 経験や資格が活かせる職場を選ぶ（フォークリフトや溶接の資格があると有利）

実際の採用年齢のデータと企業の方針

企業ごとに採用されやすい年齢層は異なります。以下に主要な企業の年齢層データをまとめました。

企業名	採用年齢層	備考
トヨタ	18～45歳	40代前半までは比較的採用されやすい
日産	18～50歳	工場によっては50代の採用事例あり
ホンダ	18～40代	体力が求められるため50代は難しい
アイシン	18～50代	40代・50代の採用実績多数
デンソー	18～50代	部品メーカーなので比較的働きやすい

このように、アイシンやデンソーなどの部品メーカー系は40代・50代の採用実績があるため、応募のチャンスが高いです。

アイシン期間工は40代・50代でも応募できる？

アイシン期間工の募集要項と応募資格

アイシンはトヨタ系の部品メーカーであり、期間工の募集を頻繁に行っています。以下が基本的な募集要項です。

✅ 年齢不問（18歳以上）
✅ 未経験OK、学歴不問
✅ 日本語でのコミュニケーションができること
✅ 製造業経験があると有利

40代・50代の採用実績はあるのか？実際の事例を紹介

実際に40代・50代の採用事例を見てみると、

• 47歳・男性：「工場未経験でも採用された」
• 52歳・男性：「軽作業中心の部署に配属され、問題なく働けた」
• 45歳・女性：「検査業務がメインで、無理なく続けられている」

このように、年齢が高くても採用されるケースは珍しくありません。

採用基準と求められるスキル・経験

✅ 健康で体力に問題がないこと（立ち作業に耐えられるか）
✅ 製造業や工場勤務経験があると有利
✅ 勤務態度が良く、長期間働ける意思を持っていること

アイシンは部品メーカーなので、比較的軽作業の割合が多く、40代・50代でも働きやすい環境が整っています。

50代でも期間工として働けるのか？

50代が期間工として働くために押さえておくべきポイント

50代で期間工を目指す場合、以下の3つのポイントが重要になります。

✅ 体力をつける（事前にウォーキングや筋トレをする）
✅ 採用実績がある企業を狙う（アイシン・デンソー・日産など）
✅ 長期間働く意思をしっかりアピールする

体力面は問題ない？仕事内容と労働環境

アイシンでは次のような業務があります。

仕事内容	体力負担	50代でも可能か？
組み立て	★★★★☆	体力次第で可能
検査・検品	★★☆☆☆	比較的ラク
部品供給	★★★☆☆	運搬があるが可能
加工・溶接	★★★★☆	経験があれば可能

💡 おすすめなのは「検査・検品作業」「部品供給」など、比較的負担が少ない仕事！

このように、アイシンは 40代・50代の採用実績があり、体力的な負担も少ない業務がある ため、応募する価値は十分にあります。

アイシン期間工の仕事内容と待遇

アイシン期間工の具体的な仕事内容

アイシンの期間工として働く場合、主に以下のような業務があります。

✅ 部品の組み立て作業（ライン作業が中心）
✅ 機械加工（部品を機械で削ったり、形を整えたりする）
✅ 検査・検品（完成した部品の品質チェック）
✅ 部品供給・物流（倉庫から工場への部品の運搬）

軽作業が中心？体力に自信がなくてもできる？

アイシンの仕事は比較的軽作業が多く、体力に自信がない人でも働きやすいのが特徴です。

仕事内容	体力負担	50代でも可能か？
組み立て	★★★★☆	体力次第で可能
検査・検品	★★☆☆☆	比較的ラク
部品供給	★★★☆☆	運搬があるが可能
加工・溶接	★★★★☆	経験があれば可能

💡 おすすめなのは「検査・検品作業」「部品供給」など、比較的負担が少ない仕事！

アイシン期間工の給料・各種手当・福利厚生

✅ 月収例：28万円～33万円（残業・深夜手当込み）
✅ 日給：約9,900円～11,000円
✅ 満了慰労金：最大180万円（契約満了時に支給）
✅ 入社祝い金：約10万円～
✅ 皆勤手当：約3万円/月

💡 ポイント

• 月収は28万円以上が目安（残業・夜勤があればさらに増える）
• 満了慰労金が最大180万円支給される（長期勤務するほど有利）
• 入社祝い金や皆勤手当で年収UPも可能！

ワンルーム寮や生活環境について

✅ 完全無料のワンルーム寮完備
✅ 光熱費込み、家具・家電付き（冷蔵庫・洗濯機・エアコン完備）
✅ 職場までの送迎バスあり
✅ 食堂完備で食事の心配なし

💡 寮生活のメリット

• 生活コストがかからないため、貯金がしやすい
• 職場が近く、通勤の負担が少ない

このように、アイシン期間工は 給与・手当が充実しており、寮も無料で利用できるため、貯金がしやすい環境 です。

40代・50代の採用の現実と成功のコツ

50代で期間工に採用されるためのコツ

50代で期間工に採用されるためには、次のポイントを押さえることが重要です。

✅ 健康状態の管理（持病や怪我がないか確認）
✅ 体力づくり（ウォーキングや筋トレで体力をつける）
✅ 勤務態度のアピール（長期的に働く意志を示す）
✅ 過去の経験を活かす（工場経験があればアピールする）

面接で意識すべきポイントとアピール方法

期間工の採用では面接が重要なポイントとなります。企業が求めるのは「すぐ辞めない」「安定して働ける」人材です。

✅ 「なぜ期間工を希望したのか？」を明確に伝える
✅ 「体力には問題ない」ことをアピールする
✅ 「長期間働ける意志」をしっかり伝える

面接では、ハキハキと話し、前向きな姿勢を見せることが重要です。

期間工から正社員登用の可能性はあるのか？

正社員登用のチャンスは企業ごとに異なりますが、50代の場合、難しいケースが多いのが現状です。

📌 正社員登用のポイント
✅ 勤務態度が良い（無遅刻・無欠勤）
✅ 仕事の習熟度が高い
✅ 周囲と協力して働ける

50代から正社員登用されることは難しいものの、契約を更新しながら安定した収入を得ることは十分可能です。

アイシン以外で50代におすすめの期間工は？

50代が採用されやすい期間工求人の特徴

50代の期間工採用は、「体力の負担が少ない」「年齢不問の企業」「経験が活かせる」 という3つのポイントが重要です。

✅ 体力的な負担が少ない企業を選ぶ（部品メーカー系が狙い目）
✅ 過去に50代の採用実績がある企業をチェックする
✅ 資格やスキルを活かせる企業を選ぶ（フォークリフトや溶接など）

50代でも働けるおすすめの期間工求人

企業名	特徴	体力負担	採用実績（50代）
アイシン	軽作業が多く、部品製造メイン	★★☆☆☆	◎（多数）
デンソー	部品製造で検査・物流系の仕事がある	★★★☆☆	◎（多い）
日産	工場によっては50代でも採用あり	★★★☆☆	○（一部）
いすゞ	トラック製造だが、軽作業の部署もあり	★★★☆☆	○（一部）
豊田自動織機	フォークリフトの製造がメイン、物流系なら可能性あり	★★★☆☆	○（一部）

💡 特に「アイシン」「デンソー」は、50代の採用実績が多くおすすめ！

• アイシン：比較的軽作業が多く、負担が少ない
• デンソー：部品メーカーであり、体力的に無理のない業務もある

50代でも採用の可能性がある企業一覧

50代の期間工採用実績がある、または採用の可能性がある企業は以下のとおりです。

• ホンダ鈴鹿
• SUBARU
• ISUZU
• 三愛自動車 岡崎製作所
• 日産自動車 新田工場
• 日産自動車 横浜工場
• ジャトコ
• アイシン
• DENSO

では、それぞれの企業が50代を採用している理由や実際の情報について解説します。

ホンダ鈴鹿・ジャトコ

ホンダ鈴鹿とジャトコは、派遣会社で仕事の話を聞いた際に「50歳でも採用される可能性がある」と紹介された企業です。実際に採用されたケースもあるため、応募を検討する価値は十分にあります。

SUBARU

SUBARUでは 50代の経験者が実際に採用された 事例があります。経験がある方は特に採用されやすい可能性が高いでしょう。

ISUZU

ISUZUでは、公式サイトのQ&Aで 「50代の従業員が働いている」 という情報が確認できます。そのため、50代の採用にも前向きである可能性があります。

日産自動車（横浜工場）

日産の横浜工場はエンジン工場であり、部品製造の仕事が中心です。50代の受け入れ実績があるため、採用される可能性はゼロではありません。 工場の業務内容や体力的な面を考慮すると、比較的50代でも働きやすい環境かもしれません。

日産自動車（新田工場）

新田工場では、知人の50代の方が実際に採用された実績があります。現在の募集状況は不明ですが、再開された際には狙い目となる可能性が高いです。

アイシン

アイシンに関しては、ネット上で「50歳の受け入れ枠があった」という情報が見られます。ただし、現在の募集状況は変動する可能性があるため、直接確認することをおすすめします。

DENSO

DENSOは部品系の工場であり、非常に人気があります。問い合わせをする価値はありますが、 若干の経験がないと厳しい という印象です。社内の環境や求められるスキルを考慮すると、未経験の50代にはややハードルが高いかもしれません。

現在の採用状況についての注意点

これらの情報は コロナ以前の採用状況 をもとにしています。コロナ後の状況は変化している可能性があるため、最新の情報を得るためには 大手メーカーに直接電話で問い合わせる ことをおすすめします。

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まとめ：50代でも期間工のチャンスはある！

✅ 50代でも期間工として採用される可能性は十分にある
✅ 企業によっては未経験では厳しい場合もある
✅ 確実な情報を得るためには、派遣会社だけでなく、メーカーに直接問い合わせることも重要

📌 50代でも採用の可能性がある企業一覧

企業名	特徴	体力負担	採用実績（50代）
アイシン	軽作業が多く、部品製造メイン	★★☆☆☆	◎（多数）
デンソー	部品製造で検査・物流系の仕事がある	★★★☆☆	◎（多い）
日産	工場によっては50代でも採用あり	★★★☆☆	○（一部）
いすゞ	トラック製造だが、軽作業の部署もあり	★★★☆☆	○（一部）
ホンダ鈴鹿	50代の採用実績あり	★★★★☆	◎（多数）
SUBARU	経験者が採用されやすい	★★★☆☆	○（一部）

💡 おすすめは「アイシン」「デンソー」「日産」などの部品メーカー！

• 体力負担が比較的少なく、軽作業の仕事もある
• 50代の採用実績が豊富で、長期勤務しやすい

50代でも期間工として働く道はあります。企業選びを慎重に行い、確実な情報を収集することが大切 です。

期間工として働きたいと考えている50代の方は、ぜひ参考にしてみてください！